Werken mit Recht - Der Podcast für Handwerksbetriebe

Werken mit Recht - Der Podcast für Handwerksbetriebe

Folge 13: Angebot vs. Kostenvoranschlag - alles das Gleiche?!

Folge 13: Angebot vs. Kostenvoranschlag - alles das Gleiche?!

In diesem Podcast klären wir den Unterschied zwischen Angebot und Kostenvoranschlag und warum es für Arbeitgeber entscheidend ist, diese Begriffe richtig zu verstehen. Wir werfen einen Blick auf die rechtlichen und praktischen Konsequenzen, die mit beiden Begriffen verbunden sind, und geben Tipps, wie Sie als Unternehmer Missverständnisse vermeiden und klar kommunizieren können. Hier erfahren Sie, warum es auf die feinen Unterschiede ankommt und wie Sie diese in der Praxis souverän anwenden.

Folge 12: Urlaubsrecht - Wer hat hier das sagen?

In diesem Podcast tauchen wir tief in die Welt des Urlaubsrechts ein und beleuchten die oft unausgesprochenen Spannungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Wer bestimmt letztendlich, wann und wie viel Urlaub genommen werden darf? Welche Rechte haben Mitarbeiter wirklich, und welche Möglichkeiten haben Arbeitgeber, die Kontrolle zu behalten? Ob es um die Verweigerung von Urlaubsanträgen, Betriebsferien oder die Herausforderung der Urlaubsplanung in Krisenzeiten geht – wir diskutieren die brennendsten Fragen und liefern praxisnahe Antworten. Hier erfahren Sie, wie Sie als Arbeitgeber souverän und rechtssicher die Oberhand behalten.

Folge 11 -Teil 2: Fair in der Ausbildung

In dieser zweiten Folge von "Fair in der Ausbildung" befassen wir uns mit der Frage, ob und unter welchen Umständen man Auszubildende kündigen kann. Wir beleuchten die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers, diskutieren die Anforderungen an Auszubildende und zeigen auf, wie eine Kündigung fair und rechtssicher gestaltet werden kann. Ein wertvoller Leitfaden für Arbeitgeber, die eine verantwortungsvolle und faire Ausbildung sicherstellen möchten.

Folge 10: Die Kunst der fristlosen Kündigung - Rechte und Risiken

In dieser Folge tauchen wir tief in das Thema der frostlosen Kündigung ein. Wir beleuchten die rechtlichen Grundlagen und diskutieren typische Gründe und Risiken für Arbeitgeber. Anhand von Beispielfällen zeigen wir euch, auf welche Feinheiten es bei einer fristlosen Kündigung ankommt.
Ein Muss für alle, die mehr über die Kunst und die Herausforderung der fristlosen Kündigung wissen wollen.

Folge 09: Die Abmahnung als Chance? - Praxis Tipps

In dieser Podcast-Folge tauchen wir in das Thema Abmahnungen ein. Wir diskutieren den allgemeinen Zweck einer Abmahnung, beleuchten die Chancen und Risiken, die damit einhergehen, und erarbeiten gemeinsam, wie eine ordnungsgemäße Abmahnung formuliert wird. Ein Muss für alle, die sich mit diesem wichtigen Thema auseinandersetzen wollen!

Folge 8 - Teil 2: Was macht eigentlich eine Handwerkskammer so?

In diesem zweiten Teil unseres Gesprächs mit Matthias Steffen, dem stellvertretenden Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Braunschweig Lüneburg Stade, vertiefen wir die Themen rund um das Handwerk. Nachdem wir im ersten Teil bereits über die Ausbildung im Handwerk gesprochen haben, widmen wir uns nun den Herausforderungen und Chancen, die das Handwerk in der heutigen Zeit mit sich bringt. Matthias Steffen gibt uns wertvolle Einblicke in die Arbeit der Handwerkskammer und erläutert, wie diese Institution das Handwerk in unserer Region unterstützt und weiterentwickelt. Seid dabei, wenn wir mit Matthias Steffen über die Zukunft des Handwerks diskutieren und spannende Perspektiven aufzeigen!

Folge 8 - Teil 1: Was macht eigentlich eine Handwerkskammer so?

In dieser Folge haben wir unseren ersten Gast zu Besuch! Matthias Steffen, stellv. Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade, berichtet über die Aufgaben der Handwerkskammer und setzt dabei Schwerpunkte auch seiner Arbeit als stellvertretender Hauptgeschäftsführer. Im ersten Teil der zweiteiligen Folge 8 stellt sich Matthias Steffen vor und wir sprechen ausführlich mit ihm über das Thema Ausbildung im Handwerk.

Folge 6: eAU - Müssen sich Arbeitnehmende nicht mehr krankmelden?

Seit dem 01.01.2023 erhalten Arbeitnehmende nur noch eine elektronische Krankschreibung. Seitdem stellen sich Betriebe und Arbeitnehmende häufig neue Fragen. Wie muss man sich nun krank melden? Was kann man als Arbeitgeber*in tun, wenn sich Arbeitnehmende nicht mehr melden? Welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen kann ein Fehlverhalten bei fehlerhaften Krankmeldungen haben?

Wir versuchen euch in dieser Folge die rechtlichen Probleme und mögliche Herangehensweisen näher zu bringen.