In der 23. Folge unseres Podcasts werfen wir einen Blick auf das Thema Abfindungen aus der Perspektive von Arbeitgebern. Gibt es einen rechtlichen Anspruch auf eine Abfindung, und welche Überlegungen sollten Unternehmen anstellen, wenn sie eine Abfindung anbieten? Wir diskutieren die verschiedenen Gründe, warum Arbeitgeber Abfindungen in Erwägung ziehen, sei es zur Vermeidung von Rechtsstreitigkeiten oder zur Förderung eines einvernehmlichen Austritts. Zudem beleuchten wir die finanziellen und strategischen Aspekte, die bei der Entscheidung für oder gegen eine Abfindung eine Rolle spielen. Diese Episode bietet wertvolle Einblicke für Führungskräfte und Personalverantwortliche, die sich mit Kündigungen und den damit verbundenen rechtlichen Rahmenbedingungen auseinandersetzen. Schalte ein und erfahre, wie du als Arbeitgeber klug und fair mit dem Thema Abfindungen umgehen kannst!

In dieser Folge geht es um die rechtlichen Aspekte des Teilzeitanspruchs und wie Arbeitgeber*innen mit Teilzeitwünschen ihrer Mitarbeitenden umgehen sollten. Wir beleuchten die gesetzlichen Grundlagen, wie das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) und welche Rechte Arbeitnehmende im Bezug auf Teilzeit haben. Zudem gehen wir darauf ein, wie Arbeitgeber*innen rechtlich korrekt auf Teilzeitansprüche reagieren können und welche Fallstricke es zu vermeiden gilt.
Wir geben praxisnahe Tipps, wie Arbeitgeber*innen rechtssicher mit Teilzeitwünschen umgehen und gleichzeitig die Bedürfnisse ihres Unternehmens wahren können.

In dieser Episode werfen wir einen intensiven Blick auf Lobbyarbeit im Handwerk. Denn die Frage stellt sich: Hat es wirklich einen Einfluss, wenn Handwerksbetriebe und Verbände sich politisch engagieren? Oder sind sie nur ein kleines Rädchen im großen Getriebe der Wirtschaftspolitik?

Wir sprechen mit einer Expertin auf diesem Gebiet: Cornelia Höltkemeier, Geschäftsführerin der Landesvereinigung Bauwirtschaft Niedersachsen e.V. Sie wird uns aufzeigen, wie wichtig es ist, die Stimme der Handwerksbranche zu erheben, welche Erfolge es schon gegeben hat und wo noch Luft nach oben ist. Ist Lobbyarbeit nur etwas für große Konzerne, oder auch für kleine Betriebe von Bedeutung?

Neben politischen Einflussnahmen geht es auch um konkrete Fragen, die einen exklusiven Einblick in Ihre wertvolle Arbeit bieten. Wie funktioniert Lobbyarbeit in der Praxis? Wie wird man eigentlich Lobbyistin und warum „Lobbyistin sein“ ein Kompliment ist… Über all das haben wir mit Cornelia Höltkemeier gesprochen!

Also: Hört rein und erfahrt mehr!

Arbeitszeugnisse – ein Balanceakt zwischen Ehrlichkeit und Diplomatie. In dieser Folge werfen wir einen Blick aus der Arbeitgeberperspektive auf die Herausforderungen bei der Erstellung eines Zeugnisses. Wie formuliert man ehrlich, ohne zu schaden? Welche Geheimcodes existieren wirklich? Und wie geht man mit schwierigen Fällen um? Praktische Tipps und spannende Einblicke für alle, die Zeugnisse schreiben (müssen).

In dieser ersten Live-Podcast-Folge gehen wir der Frage nach, welche Kanäle die Führungskräfte der Zukunft benötigen, um effektiv zu kommunizieren. Wie spreche ich die unterschiedlichen Generationen – von den Babyboomern bis zur Generation Z – richtig an? Welche Kommunikationsstrategien und Plattformen sind entscheidend, um jedes Teammitglied auf der richtigen Ebene zu erreichen? Wir diskutieren, wie sich die Ansprüche der verschiedenen Altersgruppen unterscheiden und welche Kanäle sich am besten für die Führungskräfte von morgen eignen.

Vielen Dank an den @Baugewerbeverbandnds für die Einladung zur Landesfachgruppentagung Hoch- und Massivbau!

In dieser aufschlussreichen Episode widmen wir uns der komplexen Beziehung zwischen Schwarzarbeit und der Meisterpflicht im Handwerk. Wir diskutieren, welche Rolle die Meisterpflicht spielt, um Qualität und Sicherheit in der Branche zu gewährleisten, und beleuchten gleichzeitig die Problematik der Schwarzarbeit, die oft mit unqualifizierten Arbeiten und Wettbewerbsverzerrungen einhergeht.

In dieser spannenden Episode diskutieren wir das Thema Gesundheitsförderung durch Belohnung. Ist es sinnvoll, Menschen für "gesund sein" zu belohnen, oder birgt dies Risiken und ethische Herausforderungen?

Wir beleuchten die Idee hinter Belohnungen und warum Unternehmen Anreize für wenige Krankheitstage einsetzen können.

In dieser Episode dreht sich alles um das Tarifrecht im Handwerk. Wir erörtern die wichtigsten Grundlagen und erläutern, welche Rolle Tarifverträge für Arbeitgeber und Arbeitnehmer spielen.
Ebenso erklären wir, wie Tarifverträge entstehen, welche Rechte und Pflichten sie für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit sich bringen und warum sie für die Branche so wichtig sind.

In dieser spannenden Podcast-Folge tauchen wir tief in die Welt der E-Rechnung ein. Wir beleuchten, was E-Rechnungen sind, welche Vorteile sie für Unternehmen bieten und wie sie den Zahlungsverkehr revolutionieren.
Erfahren Sie alles über gesetzliche Rahmenbedingungen und technische Herausforderungen, um den Übergang zur digitalen Abrechnung erfolgreich zu gestalten.

In diesem Podcast beleuchten wir die wesentlichen Aspekte der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall aus der Sicht von Arbeitgebern. Wir klären, welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber haben, wenn Mitarbeiter krankheitsbedingt ausfallen, und beleuchten die häufigsten Fallstricke, die bei der Umsetzung auftreten können. Erfahren Sie, wie Sie rechtliche Anforderungen korrekt erfüllen und gleichzeitig ein faires und transparentes Arbeitsumfeld schaffen können. Praktische Tipps und fundierte Einblicke helfen Ihnen dabei, sich im komplexen Themenfeld der Entgeltfortzahlung sicher zu bewegen.